我们始终将服务用户放在优先位，将“双赢”的理念切实的贯彻到企业的每一次行动中。我们始终相信公司的信用是公司的生存之本。所以，我们相对不做任何侵害客户权益，有碍用户体验的事。我们将用户的利益放在优先位，一切以服务用户为中心，即使牺牲公司利益也在所不惜。
完成“聪明计算机”这一使命的优先步始于清华大学计算机系三位优秀的博士毕业生。他们背靠清华大学雄厚的技术积累和知识沉淀，秉承着清华人“自强不息”的拼搏精神，“厚德载物”的处事原则，创办了易企达（北京）科技有限公司。
科技以人为本，易企达尊重人才，求贤若渴。公司创办以来，广招各路英才，成就了公司今天的高速发展。如今，易企达80%的员工来自于清华大学，70%员工拥有硕士以上学历，这些都是企业发展所需要的较宝贵的财富。公司“鼓励创新，团队互助”的企业文化，“关怀入微”的人性化管理，激发了每个员工强烈的归属感和责任感，调动了整个团队的积极性，使每个人的潜力都可以发挥到淋漓尽致。正是这样的工作氛围，让公司得以不断创新，不断突破。几年来，公司提出了工作流，个人平台等多个先进的理念和方案，填补了一个又一个市场空白，立下了一个又一个里程碑，取得了巨大的成功和进步。
现在，我们在业内已经具有一定的较好度，成为靠口碑行销，就可以建立较好度的品牌企业。用事实说话，让客户回答，才是我们追求的成功。这一成功比起填鸭式广告建立起的品牌更恒久，更有意义。如今，我们稳步地走在通往成功的道路上。国内较好的科技园区龙头企业—清华科技园，中国较好学府—清华大学的多个院系，以及中钞科堡、百森咨询、浩鸿明凯、北京语言大学等企业和院校相继定制或使用我们的产品，并给与了我们企业一致的好评。在使用或试用了我们的产品之后，很多客户续订了我公司其它的产品和服务，与我们建立了长期的合作关系。相信不久的将来，易企达多元化的产品将成为工作、生活中的必备工具。
17时代，我们共同开创！