萍钢始建于1954年，1957年流出了江西省优先炉铁水，经过50多年来几代萍钢人的艰苦奋斗，逐渐从一座40立方米的小高炉发展成为一个具备年产400万吨钢、400万吨材的现代化钢铁联合企业
目前，公司拥有在册员工11642人，各类专业技术人员1279人，共有资产62.5亿元。公司通过了ISO9000质量体系、ISO14001环境管理体系及OHSAS18001职业安全健康管理体系三大体系认证，主要生产螺纹钢筋、高速线材、小型材三大系列多规格产品，产品辐射十多个省、市、自治区，远销美国、加拿大、香港等国家和地区，“博升”牌产品获国家冶金产品实物质量“金杯奖”、“全国用户满意产品”及“江西省用户满意产品”、“江西省重点保护产品”、“全国质量免检产品”等多项荣誉称号。
管理较先进才能促进企业的快速发展。1997年4月，随着以涂建民为核心的萍钢新一届领导班子上任，萍钢迎来了快速发展的春天。面对企业累计亏损3.06亿元，资产负债率高达115%,被上级有关部门列入了“自生自灭”黑名单的严峻形势，萍钢公司以解放思想为先导，以[****]为动力，以管理为保障，以技术进步为依托，通过“转变观念，眼睛向内，功夫下在自己身上”，以“永远的危机，不懈的追求”为座右铭，发扬“事在人为、志在超越”的萍钢精神，创造了“全国冶金行业罕见的奇迹”。
在历时八年的扭亏、发展的过程中，萍钢公司形成了独具特色的先进企业文化，着力打造以危机文化、管理文化、品牌文化为主要内容的、具有萍钢独特气质个性的企业文化；通过组织变革推动企业；通过技术进步托起企业；使企业保持持续健康快速发展。八年间，萍钢先后提前完成“1997—1999三年发展计划”、“1999—2000年两年发展计划”和“2000—2002年三年发展计划”后，又提前一年实现了省政府提出的“2002—2004年三年翻番目标”，钢产量由35万吨增长到242万吨，增长了近7倍；销售收入由6.4亿元增长到70亿元，增长了近11倍；税收由3600万元增长到5.83亿元，增长16倍。2005年萍钢公司将努力实现钢产量355万吨、销售收入100亿元、利税11亿元的目标，投入产出比达到160%，进入全国较先进行列，成为全国一家规模大、品种全、质量上乘的棒、线材精品基地 。