沟通企业管理咨询（青岛）有限公司

美国卡内基训练由戴尔 卡内基先生于1912年在纽约成立。 通过提升个人综合能力帮助企业团队提升整体绩效。我主要有三项服务内容： 一、根据企业的具体需求，研发部门将提供有针对性的解决方案，如提高市场占有率，提高生产力，降低人员流失率等。 二、以提升个人核心能力为主的公开课程，如有效沟通，团队合作，执行力，管理能力和领导力等。 三、提供短期辅导为主的单元性课程，如电话销售，绩效考核，创新会议等。 卡内基训练简介： 卡内基成立至今一百年的历史，不断地创新，保持与时俱进，满足企业人才培养的需求。 全世界80多个国家地区设有分支机构，用30种语言进行教学，并拥有一致教学内容与品质。 毕业学员超过800万人。 合格授权讲师超过3000位。 Fortune（财星杂志）500大企业中，每年超过425家企业长期使用卡内基训练。 卡内基训练较大的特色是及时辅导，课程中学员将知识转化成技能，通过课堂中练习，在实践中运用更准确，目的是将技能养成行为习惯，带来绩效的改变。 大中国地区卡内基训练简介： 1987年黑幼龙先生将卡内基引入台湾。 ...

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