安徽恒立建筑劳务有限公司

安徽恒立建筑劳务有限公司是一家专业致力于建筑劳务分包公司，成立于2011年，注册资金人民币100万元。公司拥有建筑劳务分包贰级资质，可承担砌筑、抹灰、木工、油漆、模板、脚手架、钢筋、混凝土等工种的建筑劳动作业。年施工能力5000万元，具有同步分包多栋高层、超高层楼宇施工的能力，并擅长大型公用建筑、工业和民用建筑的施工。同时，公司拥有一支技术精湛的维保队伍，提供各种特色维修服务，可承接厂房维修，基础设施改善等业务。公司现有员工1100余人，技术骨干人员200名，资深管理人员30余人。公司坚持“以质量获取市场，以诚信赢得尊重，以安全保证利益，以共赢寻求发展”的企业宗旨，引进培养了一批经验丰富，操作能力强、技术素质高的操作队伍，为保证工程质量、技术创新、企业发展打下了扎实的基础。平时管理中，注重对操作工人的培训教育，使理论知识、实践经验能够在全体员工的心中得到传承，使公司能够更好更快的发展。公司秉承“质量优先、安全为重、诚信为本、客户至上”的经营理念，运用先进的管理方法，实施人性化管理模式，以人为本充分发挥人力资源在建筑领域的作用。采用先进的建筑施工技术，建立完善的安全质量及文明施工管理体系，力求在建筑劳务行业恒久屹立。我们将秉承“恒立人”的拼搏精神开拓创新，锐意进取，将企业做大做强。公司愿竭诚与社会各界携手合作，为繁荣地方经济、创建和谐社会做出应有贡献！恒立人的执着与追求源于“信心、诚心、感恩心”。“三心文化”使企业拥有强大的向心力，凝聚着每一颗朴实的心，用友爱和真诚汇聚成无穷的企业合力，用文化和理念打造卓越的恒立品牌，用才智和辛劳不断创新开拓。我们把质量视为生命，把信誉当做根基，向着“品牌恒立、实力恒立、和谐恒立、百年恒立”不断迈进，以行动真心缔造“客户放心的合作伙伴，员工安心的第二家园，社会认同的较好企业”。恒立者，古往今来连绵不绝，曰恒；天地万物发展兴起，曰立。恒立公司始终秉承精品战略，只为一个宏愿：民生为本、产业报国，为更多人创造和谐的生活，这也是一份真正属于社会主义事业光荣建设者的所有恒立人的恒者立业。两江波澜，滔滔激远，一世恒立，臻于至善。我们愿以良好的商誉，科学的管理，卓越的品质，优质的服务，成就您的卓越！企业文化信心、诚心、感恩心信心：顺境时，不自满，我们向着更强的目标奋进；逆境时，不气馁，我们以更加饱满的热情、更激昂的斗志应对困难挑战。诚心：一颗诚信，诚恳的心愿与社会各界携手合作，为繁荣地方经济、创建和谐社会做出应有贡献，共同追求客户利益较大化。感恩心：我们心怀感恩，致力于建设“社会合意、企业合力、员工合心”的和谐大家庭。实现共荣共赢，我们坚信，“感恩”让我们走得更远。企业精神务实、诚信、和谐、创新真抓实干、力求实效，实至则事成；精诚所至、金石为开，诚至则致远；兴衷共济、携手同行，和谐则共赢；与时俱进、开拓进取，创新则恒久。企业作风“快、稳、细、准”快：快速行动，锁定结果。稳：严谨务实，稳重行事。细：关注细节，见微知著。准：正确决策，精准执行。企业口号高质建广厦、志恒立久远建一项工程、立一座丰碑，拓一片市场、交一方朋友企业愿景客户放心的合作伙伴，员工安心的第二家园，社会认同的较好企业”发展战略企业从弱小到强大一般有三种模式：1、先做大再做强，在实行资质管理的建筑业较为常见，但非长久之计；2、先做强再做大，从经济回报角度考虑不是理性选择；3、边做大边做强，绝大多数企业都是采取这种发展路径，有利于建立持续的竞争力。恒立公司须采取第3种发展战略，保证业务的连续性和成长性的同时，不盲目追求迅速扩张，集中精力积累经验、汇聚人才、树立品牌。 恒立人才观一个根本：人才是根本，适用即人才 有为才有位，适应恒立文化和岗位要求的人才是恒立较宝贵的人力资源。两个不等于：学历≠能力，资历≠业绩。三个基本原则：能力在工作中展示，职位在创造中发展，薪酬在业绩中提升。晋升阶梯论：登峰者从山脚开始，管理者由基层做起。对人才的承诺：报酬和待遇坚定不移地向优秀者倾斜。恒立的蓬勃发展，凝聚着恒立人的智慧和力量。通过不断的创新，发扬“团结拼搏”优良传统，企业保持有序、高速的科学发展势头。恒立员工人人想干事、人人能干事、人人干成事。企业始终以一种强烈的社会责任感来构建和谐的企业文化──统一的核心价值观和丰富的文化生活，在公司内部形成了欣欣向荣、和谐共进的景象，恒立公司坚持“以人为本”的人才发展思路，注重人才培养，拥有完善的人才培育体系，实现员工和企业的共同发展。 恒立道德观“宁可损失利益 决不丧失信誉”“无论客户大小 一律平等对待”“胸襟坦荡干事 清白正直做人” 详情

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