专业知识人力资源有限公司

随着经济型态的升级，国内的劳动人口结构亦随之转型，因此政府开放引进外籍劳工政策，以弥补人力市场的短缺。随着人力市场的大量需求，仲介业者的品质也因恶性竞争而良秀不齐，部份业者更是且战且走、短线操作的投机心态，以致无法真正全心全意投入人力资源的行业。 专业知识人力资源有限公司自2007年成立至今，本着「服务、品质、创新」的营运理念，开办了马来西亚市场上目前**的严格人才劳务服务管理体系(一种崭新的用人方式), 为马来西亚超过一百间公司提供多种类的服务行业外劳。服务行业分别有製造业,农业,建筑业,服务业等等。 专业知识人力资源有限公司建立了通畅的 可跨地区、跨行业 而进行的劳务派遣服务。有关用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务服务公司，派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后，实际用人单位与 劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用 合同关系。 专业知识人力资源有限公司以人性化的管理模式，使外籍劳工在身心方面皆能得到妥善的安排，以发挥较大的潜能。除了达成业主在工作上的需求，也避免了因管理不当衍生之社会问题。

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