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泊头市远昊阀门有限公司

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本公司具有铸造、加工组装、质量检验、流量标定等全部能力。并聘请了多名国内外较好专家、教授为技术顾问,不断提高产品的科技含量,开发新产品,让科技变为有形,为社会服务。
我公司积极引导广大员工的爱国、爱企热情。教育员工爱岗敬业,奋发有为,勤勉自励,培养和建设高素质的员工队伍。
创业:艰苦奋斗,锐意进取,创业永恒,始终不渝地追求较好
深入挖掘企业各个发展时期艰苦奋斗的精神内涵,使其在国内外竞争日益激烈的复杂环境下发扬光大,激励广大员工顽强拼搏,自强不息,知难而进,勤俭节约,反对浪费。以加快发展为优先要务,更新观念,锐意创新,积极拓展思路,谋求公司更大的发展。
求实:讲求科学,实事求是,“三老四严’,不断提高管理水平和科技水平
尊重实践,尊重科学,求真务实。按照“当老实人、说老实话、办老实事”的要求,建设一支高素质的员工队伍,以严格的要求,严密的组织、严肃的态度、严明的纪律,弘扬正气,营造创新不断的良好环境。牢固树立科技兴企的思想,鼓励创新,依靠科技创新奉献精品,提升公司的核心竞争力。
奉献:员工奉献企业,企业回报社会、回报客户、回报员工、回报投资者
树立员工是企业较大财富的观念,通过学习先进,鼓励广大员工为企业发展竭诚奉献。广纳贤才,不拘一格,积极创造能上能下、人尽其才、才尽其用,充满活力的用人机制,提高公司的自王创新能力,造福企业,造福社会,惠及员工。
通过持续的技术改进,不断提高产品的质量稳定性和安全可靠性,丰富服务方式,用精品回报社会、回报客户。
依法保障广大员工的政治、经济、文化、社会生活各方面的民主权利,鼓励广大员工通过诚实劳动获取正当物质利?益,以国家、社会、企业利益为重,尊重广大员工的个人合法利益,提高广大员工的生活水平和生活质量,实现公司与员工和谐发展。
核心经营管理理念:诚信、创新、业绩、和谐、安全
诚信:立诚守信,言真行实。
诚信是公司的立身之本、发展之基、信誉之源。公司奉行诚信理念,是对企业及所有员工的基本要求,不仅公司内部要讲诚信,对社会、对客户及所有合作者也要讲诚信。
加强广大员工的思想道德建设,坚持依法治企与以德治企相结合,教育引导广大员工自觉遵守社会公德与职业道德,忠诚于公司,保守商业秘密,严禁任何为谋取私利而损害公司利益的行为。积极倡导在公司内部以诚相待:团结协作,群策群力,共谋发展。
坚持依法经营。不断提高产品和服务质量,奉献精品。遵循市场经济规律,坚持“诚实信用”原则,认真履行合同,恪守对外承诺,保证合作者的正当利益。
创新:与时俱进,开拓进取。
公司倡导创新精神,积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,不断进行体制、机制、制度、管理、科技、产品创新,全面提升公司的自主创新能力,不断超越自我。
公司努力构架有自主创新能力的学习型企业,提倡广大员工不断学习、终身学习,不断提高自身素质,做知识型员,塑造团队精神,提升企业价值和员工自身价值。
业绩:业绩至上,创造卓越。
采取积极有效的步骤,建立和完善以业绩考核为核心的激励机制,明确并落实每个员工的目标和责任。通过制定科学合理的考核指标,严格考核兑现,形成以业绩论成败,以?业绩论奖惩的氛围,激励广大员工不断提高工作业绩,进而提升公司整体业绩。
积极倡导广大员工以昂扬向上的精神状态,努力追求卓越。通过创造卓越的业绩,展示公司无限的生命力,报效国家,奉献社会。
和谐:团结协作,营造和谐。
进一步完善管理体制,根据效益较大化原则和业务发展需要合理设置内部组织结构,合理划分各个管理层级的权利和义务,做到责、权、利相统一,信息沟通顺畅,组织运行高效。正确处理好公司与员工、整体与局部、近期与长远利益的关系,形成能够充分调动全体员工和各方面积极性的制度性安排。大力倡导融洽的人际关系,创造和谐愉悦的工作氛围。
充分保证公司、社会、客户、合作伙伴及员工的正当利益。以理性竞争、合作共赢的理念正确处理与竞争对手的关系,营造和谐的发展环境。在力所能及的条件下,积极参与社会公益事业,树立公司良好的公众形象。
坚持走可持续发展的道路,注重健康、安全、环保工作,加强环境保护基础建设,改善员工工
  • 联 系 人:王立业
  • 职 位:销售部经理
  • 联 系 电 话:86-0317-8093861-分机
  • 移 动 电 话:yi-wu-933er-90yi-er-3
  • 公 司 地 址:泊头市工业区
  • 邮 政 编 码:062155
  • 本 站 编 号:2013122491124_1904
  • 企 业 性 质:个体经营 - 生产型
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    指数评定:
  • 诚信指数:100 ;发展指数: 96 ;口碑指数: 107